La importancia de la motivación laboral

El capital humano es uno de los principales elementos de las empresas. Por ello, en el desarrollo de las políticas de Responsabilidad Social, las organizaciones han de asumir compromisos de gestión sensibles a las necesidades de sus trabajadores. Las medidas de conciliación y de igualdad son importantes instrumentos que mejoran la motivación de los empleados y el clima laboral, incrementándose la productividad de la empresa.

El papel de las personas en la organización empresarial se ha transformado a lo largo del siglo XX.

En el inicio se hablaba de mano de obra, posteriormente se introdujo el concepto de recursos humanos, que consideraba al individuo como un recurso más a gestionar en la empresa. En la actualidad se habla de personas, motivación, talento, conocimiento, creatividad. Se considera que el factor clave de la organización son las personas ya que en éstas reside el conocimiento y la creatividad.

La motivación es un elemento fundamental para el éxito

Consultora 20Mil

MISION

Entrega estratégica de un servicio profesional de alta calidad, brindando plena satisfacción a los requerimientos específicos de cada organización, optimizando, potenciando y valorando el capital humano.


VISION

Emplazar nuestro liderazgo, dentro del actual mercado a través de la articulación del sistema público como privado, conforme a un perfeccionado equipo de trabajo, que garantiza rigurosos estándares de calidad, en un marco ético-profesional


OBJETIVOS

Precisar los requerimientos necesarios para optimizar la entrega de un riguroso servicio de calidad, alineado con las necesidades del mercado, añadiendo un valor agregado a nuestros clientes.
Garantizando una mejora continúa en los procesos, aplicando conjunto de buenas practicas


QUIENES SOMOS

Una Consultora actual, integrada por un conjunto de profesionales, que comprenden diversas cualidades ético-profesionales, con una marcada trayectoria en el área de RR HH, con un fin único de brindar soluciones integrales para el desarrollo del capital humano que posee cada una de las organizaciones que confían en nuestro profesionalismo.

Logrando superar toda expectativa esperada por parte de nuestros clientes comprobada a través de un trabajo serio, planificado, ordenado, metódico y honesto, con conocimientos actuales.


NUESTRO BENEFICIO

Contar con un excelente equipo humano
Ética profesional
Total confidencialidad
Constante búsqueda del cumplimiento de los procesos y su excelencia
Motivación y respeto por el individuo como persona y su entorno.